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蝌蚪打卡為你揭曉：督學小程序為何現在顯得如此重要！功能應該要具備哪些？

續班對于培訓機構來說，是至關重要的。一般來說，培訓機構新招的成本是非常高的，而續班的成本則往往不足新招的10分之一。不僅如此，續班率的高低也是培訓能否順利向上發展的重要因素。

續班好不好，主要是看機構的教學和服務。但是，隨著國家對教培機構管控越來越嚴，此前很多沒有教師資格證的老師只能被迫離職。尤其是中小型教育培訓機構，師資力量薄弱，優秀教師缺乏，也是教培機構的主要痛點之一。

老師少，學生多，再加上老師的精力有限，對老學員的維護就很難做到面面俱到。這也導致了機構與學員之間的黏度并不高，完課率低，續班率低。而有一款督學小程序，則是教育培訓機構維護老學員的重要幫手。開發督學小程序，則主要是需要實現以下功能：

1、考勤打卡

督學小程序最大的特色就是督學，而考勤打卡功能就是督學小程序的主要特色之一。這個功能很容易理解，就是打卡考勤，起到督學的作用，是最基本的功能。

2、課后作業

可以在小程序上完成老師布置的作業，老師也不必要再留紙質作業，既方便又簡單。

3、試題題庫

在小程序上，有大量的試題題庫，可供學生課后復習、練習。

4、批改點評

學生在督學小程序上完成的作業，也需要老師的即時批改和點評。同時，老師的點評也可以分享到微信朋友圈，實現口碑營銷和裂變傳播。

5、積分系統

積分系統是督學小程序的關鍵，沒有積分系統，所有功能都是碎片化的。積分系統可以將所有的功能和行為串聯起來。從而讓小程序成為一個閉環的學習系統。

③、管理小程序

任何企業，任何機構都離不開管理。在教育培訓行業，機構運營者不僅要管理員工、老師，還要管理學生，對管理的要求更高。

在機構成立的早期，由于學員少，老師的排課，學生的考勤都還可以通過手動來實現。但是，當機構達到一定規模，再通過手動考勤顯然是無法實現的。比如，學員上課不統一，如何做好考勤？手動考勤很容易出錯。老師課程多，工資結算也比較繁雜，老師如何排課？老師工資如何統計？老師工資一旦手動統計出錯，對老師對機構都有可能造成不好的影響。還有優秀老師的評定問題，如何評？用什么標準？這些問題，都需要借助管理系統來實現。

而管理小程序，就是根據機構的實際辦學場景而開發的數字化管理系統。他可以從教務、財務、家校服務、人事、進銷存管理等方面，解決培訓學校辦學管理難題，幫助培訓學校實現數字化升級。它需要實現的功能則主要就是教務、財務、家校服務、人事、進銷存管理等。

蝌蚪打卡是一款面向教育培訓機構教務管理督學小程序，視頻點評、語音點評、報名系統、分享小程序、OMO系統、擁有日常打卡、課程打卡、成長相冊、作業打卡等線下線上管理督學需求，提升學員服務質量，創造高頻學習行為，實現高頻社交裂變，讓口碑傳播更簡單

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